| Kategoria: Uutiset

Talent Hub Eastern Finland tarjoaa kuuden itäsuomalaisen oppilaitoksen yhteistyönä käytännön työkaluja ja tukea työnantajille, jotka haluavat hyödyntää kansainvälisten osaajien potentiaalia ja vahvistaa moninaisuutta työyhteisöissään. Tässä ajankohtaista asiaa palveluista!

Osaamisen kehittämistä
  • Moninaisuuden vahvistaminen työyhteisöissä – Maksuton kaikille avoin verkkokurssi, joka tarjoaa esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille työkaluja moninaisuuden tukemiseen ja kielen oppimiseen työpaikoilla. Kurssi on laajuudeltaan noin kaksi tuntia (linkki kurssille).
  • Koulutus kansainvälisen osaajan kieli- ja kulttuuritietoisesta perehdyttämisestä työpaikalla (Työpaikkaohjaajakoulutus) – Kahden tunnin webinaari ja materiaalipankki tukituokioineen auttavat esihenkilöä ja lähikollegaa kansainvälisen osaajan sujuvassa perehdyttämisessä ja ohjauksessa sekä kulttuurien välisessä ymmärryksessä. ()
Kohtaamisia kansainvälisten osaajien kanssa
  • Talent Pool -osaajapankki – Avustamme työnantajia löytämään kansainvälisiä opiskelijoita töihin, harjoitteluun tai vaikkapa opinnäyte- tai projektityöntekijöiksi. ()
  • Mentorointi – Haemme kansainvälisten opiskelijoiden mentoriksi niin innostavia ammattilaisia kuin työorganisaatioitakin mentorointiohjelman kaudelle 2025–26. () (Ilmoittautuminen mentoriksi)
  • Tulevat tapahtumat – Save the Date
Seuraa ja osallistu: LinkedIn
Yhteydenotot
Lisätietoja ja tukea saat näppärästi
Marko Pietilä, marko.pietila@uef.fi, 040-3553039
Johanna Taavitsainen, johanna.taavitsainen@savonia.fi, 044–7856142
Talent Hub Eastern Finland on kumppanisi kansainvälisten osaajien löytämisessä sekä työyhteisön osaamisen kehittämisessä!